日本旅遊攻略
2022.01.27
由於工作性質緣故，航空公司對空中服務員身高有要求可能大家都知，但如果有其他關於體態的要求大家又覺得合不合理？近日有自稱阿聯酋航空前空姐爆料指公司有「體重警察」制度監控員工體重，體重超標者要被減薪或停飛處分。
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六位自稱阿聯酋航空的前員工或現職員工近日向《Insider》爆料，指公司會嚴格監控空中服務員的體重，現年36歲的Karla Bayson表示曾經在阿聯酋航空工作9年，去年才離職，她和同事都曾經因為體重問題而收到公司警告，而當時公司給她兩星期時間減磅，之後再檢查她的體重。她又指公司相當重視員工外觀和制服的規矩，公司是絕對不會聘請皮膚外露部份有紋身的人。
同樣自稱前空姐的Maya Dukaric就透露公司有類似「體重警察」的告密制度，偶爾也有專員會截住看來體重超標的員工，然後「溫馨提醒」：「親愛的，你要放慢(體重上升)速度了。」又有工作了超過5年不願意開名的現職人力資源部員工稱公司有體重管理計劃，會提供飲食和運動建議，令員工能夠早日達標，如果員工在指定時間內體重依然不合格，公司會作出處分包括減人工或者停飛，。
另一名曾經在阿聯酋航空工作10年的前空姐Duygu Karaman表示過往曾被同事「篤灰」，她當時體重超過公司標準2kg，於是被逼加入體重管理計劃，公司會追蹤她的BMI指數，而營養部並沒有給她太多建議，只有給她一張寫上「不要吃飯，不要吃麵包」的A4紙，公司又叮囑她定時睡覺，令她相當無奈：「我的工作性質根本不可能做到。」她表示體重達標後，仍然被要求維持體重一年，如果期間超重，就需要再次參與計劃，每次磅重都令她心煩意亂，離職後她轉行做營養師，她表示現在生活比以前快樂得多。
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